原标题：新疆保障职工权益齐作念了啥（主题）广州第三方市场调研公司

——自治区总工会等部门干系自在东说念主答记者问（副题）

石榴云/新疆日报记者 郭玲

新疆保障职工权益齐作念了啥？保护职工工作条约权益、栽种职工技能水对等方面有什么具体作念法？12月15日，在自治区东说念主民政府新闻办公室召开的“新疆职工权益保障职责情况”新闻发布会上，自治区总工会党构成员、副主席伊力齐斯·木拉提，阿克苏地区工会党构成员、副主任米孜古丽·买买提，自治区总工会法律赈济讼师康妍宣回话了记者发问。

权益保障呈现五大亮点

问：新疆职工权益保障情况若何？

答：本年，自治区总工积麇集中国东说念主民大学课题组、新疆师范大学走访组，赴新疆各地州市，调研了260余家不同鸿沟、不同业业的企业，围绕新疆职工的工作酬金、工时和放假、工作卫生与工作安全保障、职工社会保障等方面，对新疆工作用工的近况进行真切调研。职工权益保障呈现以下亮点：

一是新疆企业严格践诺工作法法例的工时和放假轨制，季节性出产的农业和食物加工企业，其详细工时齐通过了工作部门评估。此外，新疆企业充分尊重各民族传统习俗，新疆综正当定沐日时长高于宇宙平均水平。

二是宏大职工职责要求细致，工作保障与职工健康权益保障落实到位，且对职工姿色健康的爱好进度越来越高。

三是企业齐照章与一线职工订立工作条约，作念到了职工社会保障愿缴尽缴。各级工会与繁密企业全部在本体举止中保障了集体协商的践诺与集体条约的订立，确保职工工资待遇和权益得到灵验保障。

四是受访企业均建立工会指导下的工作争议同一委员会，并建立工作争议同一机制，是鼎新职工正当权益的有劲保障。

五是新疆建立了全遮蔽、多档次、真管用、见实效的职工参与民运用理职责体系。在企业鼎力鼓舞民运用理，衰退职工代表大会轨制轨范化建立和集体协商提质增效等内容；推动提高产业工东说念主在各级党组织和东说念主大、政协、群团组织的代表大会代表、委员会委员中的比例；健全完善法律轨制体系、健全以职工代表大会为基本款式的企作事单元民运用理轨制，构建轨制化职工相同协商体系。

促进构建调和工作关系

丁俊晖比赛开始显得有些慢热，马克-威廉姆斯抓住机会取得开局2比0领先，随后丁俊晖先后打出单杆127分、单杆95分将比分扳为2比2。紧接着双方你来我往，马克-威廉姆斯单杆100分，丁俊晖回敬单杆135分，两人打成3比3平。

问：保护职工工作条约权益、栽种职工技能水对等方面有什么具体作念法？

答：阿克苏地区通过职业技能培训、开展集体协商、与企业方按期相同等照章保障职工正当权益，职工不错通过职代会、厂务公开、合理化提议等方式参与企业的出产缱绻。

在阿克苏地区，各企业均作念到了工资按时足额披发，职责期间按照拂事法法例践诺，如出现加班情况和会过调休八成多倍工资的款式赔偿；关于季节性出产企业则确认出产特质忙时加班、闲时放假；职工工作安全卫生方面，除披发工作安全珍惜用品，还按期进行安全老师、年度体检和建立职工健康档案。企业按期开设安全出产课程，每年为职工进行噪声、粉尘等职业病搜检，每年进行现场环境监测，确保职工健康的职责环境；栽种职工生计品性方面，大部分企业工会齐为职工提供免费寝室、免费班车，神秘顾客访问丰富低廉以至免费的一日三餐，以及多样节沐日福利、省亲假，举办集体婚典等。有的企业还配备小吃街、剃头店、电影院、体育体育步地等幽闲文娱依次。

建立300余家职工法律服务站

问：鼎新职工权益讼师志愿团和职工法律服务站的情况若何？

答：连年来，多家讼师事务所一直与自治区总工会积极开展鼎新职工正当权益职责，积聚建立了鼎新职工权益讼师志愿团，建立了300余家践行“枫桥教悔”职工法律服务站，礼聘了1000余名公益讼师、600余名手艺民众、400余名专科姿色计议师为职工提供法律计议、手艺立异、姿色健康指导等服务。其考虑方式齐会在企业出产和生计主要区域进行公示，企业和职工有需求时，第一期间进行指导和匡助。

咱们常态化真切多家企业，围绕干系法律解答职工问题，匡助处置职工正当诉求5000余件。咱们还借助网罗平台，打造“枫桥大讲堂”线上直播课，宣讲干系法律及行业专科学问，1500余家企业进行线上不雅看，遮蔽职工400余万东说念主次。协助“12351”职工维权热线，匡助处置职工正当诉求8000余件，在干系微信小步地，在线处理职工法律问题2000余件。

织密新服务形态工作者保障网

问：在服务新服务形态工作者方面作念了哪些职责？

答：新服务形态工作者具有用工关系复杂、服务生动、流动性大等特质。在鼓舞新服务形态工作者入会职责中，各级工会进展头部企业示范引颈作用，合手续推动其关联企业、子分公司照章建会，积极鼓舞区域性、行业性工积麇集会当作新服务形态工作者入会治理服务和相接网上入会的伏击载体，推动以遮蔽新服务形态工作者为主的各级行业性工积麇集会建立，新疆已建地（州、市）级及以下区域性行业性工积麇集会208家。另外，还开发了网上入和会说念，为新服务形态工作者入会、维权服务等提供便利。

为服务好新服务形态工作者，咱们推动快递头部企业试点开展职工代表大会轨制，庸碌实行厂务公开，鼎新新服务形态工作者民主权益；聚焦货车司机群体需求广州第三方市场调研公司，参加500万元，塌实开展“工会伴您益路同业”爱护货车司机举止，全区司机之家143家，沿高速公路布局、遮蔽全疆的服务网罗基本造成；将送温情、金秋助学、职工医疗相助、修业圆梦举止等服务技俩向新服务形态工作者歪斜，探索网上普惠服务新模式，统筹用好各样资源技能，开展勤劳帮扶、会员普惠、技能培训、姿色健康等服务，奋勉栽种新服务形态工作者的得回感幸福感安全感。